Avis des employés pour UBS

Trouvé 180 avis correspondant à votre recherche Voir les 1'926 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
grandes opportunités de carrière
Assistante de Gestion (ancien employé) –  Genève, GE28 juin 2015
formation continue, banque qui évolue et donne des opportunités à ses employés
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
20 schöne Jahre
Teilnahme an Expert User Groups Workshops (ancien employé) –  Zürich, ZH3 mai 2015
viel gelernt, viel gearbeitet, tolle Freundschaften gemacht
Points positifs
Grosse Firma viel Entwicklungspotenzial
Points négatifs
lange Entscheidungswege
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiente competitivo ma stimolante
Task Force VCP Italy (employé actuel) –  Chiasso, TI13 avril 2015
Ambiente competitivo ma stimolante, orientato agli obbiettivi.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail propice à la concentration
Credit Risk Officer Mortgage (employé actuel) –  Renens2 avril 2015
- Réception de dossier hypothécaires
- Répartition à parts égales du volume de travail
- Analyse des risques immobiliers et risques débiteurs
- Prise de décision quant à l'octroi et mettre en place des alternatives (solution aux financements)
- Contacter les conseillers à la clientèle, argumentation sur la décision, négociation, trouver un terrain d'entente dans le risque est acceptable conformément aux directives de la Banque
- Gestion des suspens, suivi des risques de défaut et opérationnels

- Réseau interne, contact avec différents départements au sein de la banque

- Concentration
- Négociation, argumentation
- Bonne collaboration, équité, esprit d'équipe
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gewinnorientiert
Spezialistin Fachführung WS 50-70% (ancien employé) –  Zürich, ZH31 mars 2015
Vorgesetzte haben ein zu Grosses Sagen, dabei sind es die MA welche die Ausführungen machen.
Points positifs
Gehalt, Sozialleistungen, Kinder/Familienzulage, Ferien
Points négatifs
Strategien und Kostensparende Ideen der MA werden nicht angehört
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Guter Arbeitgeber
Financial Accountant (ancien employé) –  Zürich20 mars 2015
Meistens positive Erfahrungen gemacht, leider bie der persönliche Entwicklung zu kurz gekommen wegen all zu often Restrukturierungen.
Points positifs
Viele offen Möglichkeiten
Points négatifs
Schelchtes Vergütungsmodel und Mitarbeiterbenefits
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise formatrice
Conseillère clientèle (employé actuel) –  Genève, GE24 février 2015
UBS est l'une, si ce n'est même la meilleure dans l'environnement bancaire à proposer des formations personnalisées ainsi que des possibilités d'évolution exceptionnelles.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Einsatz als externer Mitarbeiter
Senior Cobol Entwickler (ancien employé) –  Zürich, ZH17 février 2015
UBS hat nur das Ziel vor Augen. Alles andere hat keine Priorität.
Mehr oder weniger kämpft jeder um überleben egal, was passiert.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
nichts Besonderes
Customer Service im Zahlungsverkehr (ancien employé) –  Zürich, ZH22 janvier 2015
Nichts besonderes normaler Ablauf in einem Grossraumbüro
Points positifs
keine
Points négatifs
Grossraum
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1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Attraktivität verloren
Fachspezialist Wertschriften (ancien employé) –  Zürich, ZH14 janvier 2015
Wirtschaftlicher Druck haben dazugeführt, dass die Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten enorm abgenommen haben.

Das Anreizsystem ist nur für gute Zeiten konzipiert und fördert Fehlverhalten des Managements, welches in erster Linie in die eigene Tasche arbeit. Die Stimmung bei den Mitarbeiter ist bei den Meisten am Tiefpunkt.

In der Firma herrscht Chaos, welches sich früher oder später gegen außen zeigen wird. Mit Augenwischerei wird krampfhaft versucht ein gutes Image zu pflegen, es ist nur eine Frage der Zeit, bis die Kunden die Qualitätsverschlechterung spüren.
Points positifs
Kantine, Ferienkauf möglich, gute Infrastuktur
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Informatique
Conseiller à la clientèle (senior) (ancien employé) –  Genève2 janvier 2015
L'une des meilleures banque ayant développé des logiciels informatiques optimum.
Points positifs
Carrière
Points négatifs
Salaire
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
variety of positions in very diverse fields
Managing Director "Financial Intermediaries" (ancien employé) –  Zürich, ZH17 décembre 2014
great worldwide exposure in many of the positions Held
deep understanding of US Wealth market obtained
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gestion du changement
Wealth Management Assistant (employé actuel) –  Genève, GE10 décembre 2014
Lors de cette année 2014, notre desk Afrique (Genève et Zurich) a connu plusieurs bouleversements tels que le redécoupage des segments clients, l'abandon de certains marchés, le licenciement séance tenante de collaborateurs seniors, la démission de gestionnaires séniors ou encore un changement dans la structure hiérarchique. Toutes ces épreuves se sont enchainées semaine après semaine ne laissant jamais la stabilité s'installé au sein du desk.
Face à une telle situation, le management a surtout brillé par son absence totale de leadership et sa communication hasardeuse. Une attitude qui a complètement tué l'ambiance au bureau, laissant place à la peur de l'avenir. Les questions se sont multipliés: Allons-nous être les prochains sur la liste? Que va devenir notre marché? L'Afrique intéresse-t-elle encore UBS?
A ces questions, plus ou moins légitimes, personnes à ce jour n'a pu obtenir une réponse ou même de simple explication.
Il est clairement difficile aujourd'hui, dans un desk "vidé", de servir les clients avec le même entrain et la qualité qui est la notre. Nous continuerons malgré tout à répondre aux besoins des clients et à honorer leur confiance jusqu'à ce que des solutions soient trouvées...ou que la prise soit débranchée.
Points positifs
Grande variété des taches et augmentation des responsabilités
Points négatifs
ambiance au bureau et la gestion du management
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sachbearbeiterin 100%
Sachbearbeiterin Wertschriften Schweiz (ancien employé) –  Zürich, ZH29 novembre 2014
Kontakt mit Aktienregistern, Inventur. Management: Für mich ein viel zu grosses Unternehmen. Habe sehr viel über Wertschriften gelernt. Kollegen und Team ok. Abwechslunsreich.
Points positifs
Sehr günstig in der Kantine zu Mittag gegessen
Points négatifs
zu grosses Unternernehmen
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Performances obligatoires...
Conseillère à la clientèle privée (ancien employé) –  divers1 octobre 2014
Excellente entreprise, il faut toutefois très clairement être orienté résultats et chiffres.
Points positifs
indemnité repas, s'il n'y a pas de restaurant du personnel à disposition.
Points négatifs
Peu d'avantages au niveau des produits pour le personnel.
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mitarbeiterin
Mitarbeiterin im Compliance Competence Center (ancien employé) –  Zürich, ZH15 septembre 2014
Battlefield, inkompetente Vorgesetzte, Schichtarbeit, schlechte Atmosphäre etc.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
sehr gut
Teamleiterin (employé actuel) –  Wil, SG8 août 2014
Ich habe die Toiletten und Büros gereinigt.
Ich kannte danach alle Reinigungsmittel.
Wir haben uns gut verstanden und haben zusammen gearbeitet.
Ich reinige gerne und deshalb gefällt mir dieser Job.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Empresa interessada nos funcionarios
Client Advisor Private (Retail Worldwide (ancien employé) –  Suiça14 juillet 2014
Convivio interessante e ambiente multicultural.
Possibilidade de crescer dentro da empresa, com suporte de cursos internos
Points positifs
beneficios oferecidos
Points négatifs
horario de trabalho extendido por vezes em função de muitas tarefas
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Interessanter Arbeitgeber
Kundenberaterin, Schalter 40 % (ancien employé) –  Bern, BE13 mai 2014
Eröffnung des Schalters. Kundenbedienung. Bancomaten bewirtschaften. Telefonaktionen.
Ich habe gelernt geduldig zu sein. Den Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
Gefallen hat mir der Kundenkontakt
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
UBS AG ist ein guter sozialer Arbeitgeber
System Analyst (ancien employé) –  Bern, BE2 mai 2014
Freundliche und motivierte Mitarbeiter mit Infrastrukturproblemen (Hard- Softwareanwendungen). Arbeitsablauf ist sehr Abwechslungsreich da täglich neue Probleme zu lösen sind.
Points positifs
Vergünstigung in externen Kantinen "Sozialversicherung", "Uni"
Points négatifs
Keine eigene Kantine
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Note globale

3.9
D'après 1'926 avis
5597
4720
3443
297
169

Notes par catégorie

3.7Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.7Salaire/Avantages sociaux
3.3Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.4Management
3.6Culture d'entreprise