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Avis des employés pour UBS - Zürich, ZH

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Zürich, ZH103 avis
103 avis correspondant à votre recherche
Voir les 2 100 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable, bonne ambiance et challenge
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Busy long work days with challenging tasks. Flexible working adjustments, as long as you deliver. There is good management and not so good, depending of the area where you work. Work culture is international, open and collegial, although most employees are so busy that there is no time for networking. Changing priorities and regular re-orgs affect employees making them insecure and less motivated. Nevertheless, I have enjoyed my time at UBS.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good experience as a contractor there.
Management were very supportive.

The IT set up to get you working is complicated which is to be expected in a bank.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Best place to work for Young talents who can discover a large number of activities with special graduate talent program.
High rate of internal mobility and good employee package deal.

a linear management style that encourage employees at all levels to contribute to the growth of the company.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Challenging environment, all colleagues very supportive. Line managers are usually very demanding, and put much attention to the way information is communicated to stakeholders. During peak times long working hours might be needed, but then line managers encourage to reduce the time in the office when there are no critical deadlines to be met.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
UBS is generally a really good employer and I really like my job in the field of AML. What is really annoying is the process regarding salary increases and promotion - it's very political and the decision is not made fairly. I got the impression that the whole decision about who gets promoted depends not on the quality of your deliveries, but more on the amount of years a person is already working for the company. If you move internally, it is given, that you won't get a salary increase due to internal policies - no matter if you have a lot more responsibilities than before.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
You get to work with lots of professionals, however, Work load can increase daily. You also have access to several trainings and educations within the bank, but the work life balance is usually not considered.

As usual nowadays in all big organizations, the performance review nonsense is just waste of time and energy.
Points positifs
Big name to work for
Points négatifs
Stressy, Chaos Management style, restricted growth opportunities
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
UBS offers great promotion opportunities and you can move internally rather easily, but the job is very demanding and stressful. Overall, I would recommend working at UBS, but know that it will be a stressful environment with very little work to life balance.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
One habe to be Flexible, open minded, effective person to be able to work on international inviroment. UBS is general good employer with a lot of social benefits.
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2,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Kultur müsste angepasst werden
Mitarbeiter als asset wird nicht wirklich geschätzt

Keine Perspektive

Fachkräfte werden nicht gewürdigt
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good company as its keep work and life balance.I had chance to work good team.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
nicht sehr flexibel da einen sehr alten (62) jährigen Chef der sehr altmodisch ist.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
- Viele Bereiche in denen man Erfahrungen sammeln kann
- sehr politisches Arbeitsklima
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Es ist eine sehr gute Firma. Sehr International, dort habe Ich sehr viel gemacht. Ich wuerde mich fuer UBS wieder bewerben. Sie bittet die beste Wiedereinstiegsmoeglichkeiten.
Points positifs
Weiterbildung
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
There is no typical day at work, depends on your workplace. I learned a lot in Liquidity and funding field, as well as such measures like LCR, LRD, LCT, ALMM and Flow of funds. I didn't particularly like management style, it was more of ordering around rather than discussion and explanation. Same goes to the culture. Most enjoyable was delivering high value analysis to the stakeholders
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
IT Management constantly reverses strategy, is paranoid about Business leaders, wastes most of the time on the annual budget cycle.

Desktop computing environment is behind the curve, server environment is technically good, but infrastructure support teams let down by evasive management.


Annual review process is the worst I have dealt with: starts late and finishes early in the year but purports to be for the whole year, and despite management assurances people are still forced into a rating curve.


Real training is very hard to get budget for, most training is CBT whether that is a good delivery mechanism for the subject or not.
Points positifs
Free banking
Points négatifs
Paranoid, useless management
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Good company, but slow to evolve and adapt. A mix of competent people and incompetent people, with the latter tending to advance faster.

The open/hot desk policy creates a bad working environment.
Points positifs
Benefits
Points négatifs
Open Desk policy, aka host desk
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
3.5 von 5
Ich habe persönlich sehr viel gelernt und Erfahrungen gemacht

Am besten gefallen haben mir die echten grossen "Herausforderungen"
Points positifs
Gehalt
Points négatifs
lange Arbeitszeiten
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Seit 2011 arbeite ich für UBS und habe verschiedene Positionen und Verantwortungen übernommen. Ich schätze die Unternehmenskultur, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch gelebt wird. Zudem gefällt mir die tägliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Nationen und Kulturen weltweit. Toll ist die Möglichkeit (für viele Mitarbeitende) von zu Hause aus zu arbeiten.
Wie bei jeder internationalen Bank besteht ein grosser Kosten- und Wettbewerbsdruck, der zusätzlich durch regulatorische Anforderungen verstärkt wird.
Points positifs
Homeoffice, Vergünstigungen bspw. für Versicherungen, Reka-Schecks
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
A typical day at work, one will at least meet 3 to 5 deadlines. I learnt to be structured in executing my task so as to have an over view of my task. Management is constantly demanding more input using professional approach. Desk must always be tidy and must always logoff when I`m not on sit. Multitasking under pressure. Team work with like minded people.
Points positifs
Flexible working hour
Points négatifs
short breaks
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Dunkle Wolken am Banken-Himmel und unser grösstes Institut kämpft nach wie vor mit Vergangenheitsbewältigung.
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