Avis des employés pour Swissport International Ltd.

Trouvé 45 avis correspondant à votre recherche Voir les 3'208 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
restructuration permanente
HR Head (employé actuel) –  Zürich, ZH14 novembre 2019
Restructuration Permanente et manque de strategy. pas de company culture
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1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
bagagiste
Employé Swissport dans la logistique à l'aéroport (ancien employé) –  Genf, GE7 novembre 2019
L'entreprise est très négligente envers ses employés.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Interesting multicultural workplace
Gate Agent (employé actuel) –  Zürich, ZH22 août 2019
The job is spanning from boring (sitting on check-in) to nearly unhandable (overbooked flights with more than three hundered passangers) at the gate. And you never know what the day will look like.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sehr abwechslungsreicher Job
Luftverkehrsangestellte (ancien employé) –  Zürich-Kloten Airport, ZH16 mars 2019
Der Job an sich ist sehr abwechslungsreich, interessant und steht in engem Kundenkontakt.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
entreprise qui presse ses employés comme des citrons
AGENT D'ESCALE (ancien employé) –  Basel, BS23 décembre 2018
Il faut surtout savoir résister au stress et à la pression pour rester dans cette entreprise.
Points positifs
parking pris en charge
Points négatifs
Pression
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1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
unprofessional management and very heavy structure
Accounting & Finance Manager (ancien employé) –  Switzerland14 décembre 2018
Top management very distant from the day-to-day processes and from the real organisational needs.
Employees works on a very individual base, no team work.
Very swiss oriented, foreigners are not welcome.
Offices very old. Many people in one room and no air conditioning.
Profitable company but without a stable owner (holding) with the need to save money on everything and everywhere in order to show better results to shareholders.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Team géniales pour hierarchie bof
Aircraft Coordinator Easyjet (ancien employé) –  Genf, GE11 octobre 2018
L'ambiance des teams est ce qui fait tenir face aux problèmes et au manque d'aide de la hierarchie.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Swissport
Agent d'escale (employé actuel) –  Basel, BS30 septembre 2018
Entreprise intéressante pour un 1er emploi en Suisse, Métier difficile
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Produktiver Arbeitsort
Transport (ancien employé) –  Zurich Flughafen30 juillet 2018
Sehr gute Arbeits Ort für eine gute Erfahrung zum sammelen
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mitigé
Agent d'escale (ancien employé) –  Genf, GE12 juillet 2018
Une ambiance super avec les collègues mais une vie impossible avec les horaires décalés
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Flexibler Arbeitsvetrag
Luftverkehrsangestellter (employé actuel) –  Kloten, ZH5 juin 2018
Ideale Arbeitsverträge für Studenten!

Z.B. der sogenannte Optima Vertrag
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement de travail atypique
Agent Planification (employé actuel) –  Genève27 janvier 2018
Milieu riche d'enseignements et d'expériences incroyables.
Points positifs
environnement stimulant
Points négatifs
Horaires
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement familial
Agent d'escale (ancien employé) –  Genève9 janvier 2018
C'est une famille. La direction s'inquiète quand un collaborateur a un soucis, personnel ou professionnel.

Il y a un vrai soutient.

La relation entre collaborateurs est basé sur l'entre-aide.
Points positifs
travail atypique et très intéressant, accès à des zones restreintes
Points négatifs
pas d'avantage intéressant sur les billets d'avion, pas de hausse de salaire régulière (selon hausse du coût de la vie)
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Travail enrichissant
Agente d'escale 3 au service passagers (ancien employé) –  Genève-Cointrin Airport, GE20 novembre 2017
Travail varié
Formation interne
Valorisation des compétences
Fort potentiel d'évolution au sein de l'entreprise
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ambiente laboral excelente
Azafata (ancien employé) –  Zurich18 novembre 2017
Fascinante trabajo en un ambiente de aeropuerto internacional.
Muy interesante con presión justa y mucha organización.
Points positifs
uso continuo de idiomas, interesante dia de trabajo y horarios flexibles
Points négatifs
lejos de casa
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Swissport International AG
Ramp Supervisor (employé actuel) –  Flughafen Zürich, ZH2 novembre 2017
Ein typischer Tag auf Arbeit: (Beginn 6:00) >Dies ist ein Beispiel<

Nachdem ich mich pünktlich eingestempelt und meine Betriebsmitarbeiter für diesen Tag begrüßt habe, logge ich mich in meinen Geräten, wie Handhead & Funk ein, um meine ersten Aufträge zu ermitteln und zu planen.

Auftrag: Abgang: (6:45) Typ Embreaer90, 1.8 Tonnen, Trimprobleme, Fracht, Gepäck & Gefährliche Stoffe.
Auftrag: Abgang: (7:00) Fokker100, 900 Kg, Gepäck.

Um diese beiden Flugzeuge fristgerecht abzufertigen, habe ich 2 feste Mitarbeiter. Mit Glück bekomme ich Unterstützung.
Hier ist es nun wichtig, jede Minute effektiv zu nutzen, sodass alle 3 Männer lückenlos ihre Aufgaben wahrnehmen & vor allem kennen.

Ich habe bereits die Ladepläne ausgedruckt und fahre mit meinen Männern zu den Flugzeugen (6:05). Während der Fahrt erkläre ich, was wo geladen werden muss, wer welche Aufgabe in Angriff nimmt und was ich selber wann mache. (Damit stelle ich sicher, dass jeder sieht, dass nun die jeweils anderen mit Arbeit bedient sind).

Mit Humor und lustigen Sprüchen schaffe ich es meistens, die Männer auf trab zu halten und lasse sie selbstständig arbeiten.

Nachdem wir das umgesetzt haben, was wir im Vorwege besprochen haben, kontrolliere ich meine Papiere, sowie die Ladeflächen nach. Sicherheit, Vorgaben, Safety, Gewicht, Höhen usw wird abgehakt.

Der Platz wird Aufgeräumt, der Flieger entsichert & ich gebe ihm das go zum rollen.

Hierzu kann man viele weitere Details hinzufügen, .- dies würde nun aber ausufern.


Was ich gelernt habe:

Ich habe gelernt, dass ich neuen Herausforderungen,
  plus... wie z.B die Verantwortung von Flugzeugen tragen, gewachsen bin.
Ich habe viele verschiedene Menschen und Charaktäre kennengelernt, und möchte behaupten, dass ich den Umgang mit mit unterstellten mit Bedacht und Feingefühl meistere. Die Herausforderung sind Männer, die 10-30 Jahre länger in dem Beruf arbeiten und sich mir "Greenhorn" unterstellen müssen. Ich habe nie Probleme mit denen gehabt.



Was ist schwierig an dem Job;

Mehr und mehr aufgebürgte Arbeiten für die selbe oder weniger Leistung. Umso mehr man gleichzeitig beachten, kontrollieren, prüfen, funken, tragen, laufen muss, umso höher ist die Chance, dass sich ein Fehler einschleicht. Natürlich sind auch mir schon Fehler unterlaufen.
Das Gleichgewicht ist leider nach dem Ende von Swissair gekippt.

Am besten gefällt mir:

Dass ich selbstständig meine Planung durchführen kann. (Unter Einhaltung aller Regeln)
Wenn ich dann noch Männer im Team habe, die mit einem auf einer "Wellenlänge" sind, muss man nicht mehr viel sagen, dann fließt die Arbeit dahin & man reibt sich die Hände, wenn ein eher unbeliebter Flieger landet (welcher 5 Tonnen mitbringt), und dieser von uns entladen wird.
  moins
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement aéroportuaire très agréable
Agent d'escale aéroportuaire (ancien employé) –  Basel Euroairport6 septembre 2017
Le fait de travailler à l'aéroport est quelque chose de spécial et de très enrichissant.
Malgré les horaires compliquées, cela reste cependant de très bonnes conditions de travail dans un environnement aéroportuaire qui respire les vacances et le plaisir pour les clients qui partent avec le sourire.
Mon but était de satisfaire les clients, de diminuer leur stress, ainsi de les savoir heureux de commencer leur voyage dans d'excellentes conditions.
Points positifs
Les voyages, les avions, les passagers
Points négatifs
les horaires, les vols annulés
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Produktiver Arbeitsort
Luftverkehrsangestellte 50 (ancien employé) –  Flughafen Zürich, ZH20 août 2017
Kundenorientiert zu arbeiten. Flexibilität, gute Teamworker
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement agréable
Bagagiste (employé actuel) –  Genève 1, GE16 août 2017
Travail dur physiquement
travail en équipe (à la chaîne)
Rythme de travail soutenu
Relation entres collègues agréable
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Belle expérience
OCC / Loadcontrol / Aircraft supervisor (ancien employé) –  Basel Airport9 août 2017
Ce fut une belle expérience au sein de cette entreprise. Elle m'a permis d'apprendre beaucoup, d'évoluer dans mes fonctions et d'acquérir de nouvelles compétences qui désormais, avec mes dix années d'exercice au total, me donnent une vision très globale de l'aviation, son organisation et ses divers fonctionnements, tant du point de vue de la compagnie aérienne que de l'assistance au sol.
Toutes mes expériences professionnelles, dans les différentes entreprises où j'ai eu la chance de travailler, m'ont apporté beaucoup d'épanouissement professionnel, j'y ai appris à connaître un univers qui m'a toujours stimulée et attirée. J'ai rencontré énormément de personnes intéressantes et d'origines différentes, ce qui est très enrichissant.
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Note globale

3.3
D'après 3'208 avis
5745
4789
3838
2352
1484

Notes par catégorie

3.1Équilibre vie professionnelle / personnelle
2.9Salaire/Avantages sociaux
3.0Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
2.9Management
3.2Culture d'entreprise