Avis des employés pour Manor

Trouvé 160 avis correspondant à votre recherche Voir les 193 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
collègues agréables
caissière (ancien employé) –  Genève16 février 2019
chouettes collègues.
Les journées peuvent être longues et éprouvantes. Il n'y a pas vraiment une très grande opportunité de développement.
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Schon sehr Bedenklich!!!!
Bäcker-Patissier (ancien employé) –  Chur, GR5 février 2019
Ich bewerte hier ausschliesslich das Manora Restaurant Chur und keine andere Abteilung von Manor, da ich diese nicht kenne und deshalb nicht bewerten kann!
Nun ja, eigentlich kann man hier Kritik üben durchs ganze Band, würde jedoch den Rahmen sprengen, also gehe ich nur auf die Wichtigsten Sache ein.
Die Gerantin: Ihr Auftreten gegenüber den Angestellten ist schon eher bedenklich, keine Wertschätzung der Arbeit, Null Kommunikation,übernimmt absolut keine Verantwortung, schiebt alles auf die Chefkonditorin ab und lässt diese in allen Belangen im Stich, die Gesundheit der Angestellten Interessiert Sie nicht.
Viele Angestellte kommen fast Täglich ca. 30 Minuten früher zur Arbeit, weil es sonst nicht zu schaffen ist auf die Zeit das Buffet zu richten, das Traurige am Ganzen Spiel ist das die 30 Minuten Gratisarbeit sind und das Notabene mit dem Wissen der Gerantin,
die Bewusst die Zeiten zu Knapp Kalkuliert, sind im Jahr einige Franken die Gespart werden auf dem Buckel der Angestellten.
Arbeitskultur, ist fehl am Platz, ganz einfach weil es keine gibt.
Gerantin ist Kritik Resistenz, hat keinen Führungsstiel, tritt teilweise Arrogant und Überheblich auf, geht auf die Angestellten absolut nicht ein.
Es werden Abmachungen vereinbart die aber schnell nach Antritt der Stelle geändert werden, wer da nicht mitmacht ist schneller raus als was er den Job erhalten hat, der Personalwechsel ist schon Überdurchschnittlich hoch, habe extrem viele Arbeitskollegen gehört die sich über die Gerantin beklagen, über Ihren Arroganten und Überheblichen Führungsstiel der weder Hand noch Fuss hat,
  plus... aber es getraut sich fast keiner dies direkt bei der Gerantin anzusprechen wegen der Angst eines Jobverlustes, was ich absolut begreifen kann.
Lohnmässig ist man schon eher im unteren Bereich.
Es gibt nur einen einzigen Pluspunkt und das sind die Lieben Arbeitskollegen, ansonsten habe ich nichts Positives gesehen.
Ich kann nur abraten einen Job im Manora Restaurant Chur anzunehmen, wäre schade um die Zeit, die man dort verliert.
Ich war nur 3 1/2 Monat in diesem Betrieb, aber das hat genügt um die Missstände zu sehen und wenn Kunden auf ein zukommen und sagen das man sieht dass die Motivation der Angestellten im Keller ist, dann ist es Höchste Zeit sich Gedanken über den Führungsstiel zu machen, denn das Schlägt sich auch auf die Umsatzzahlen aus!!!!
  moins
Points positifs
Keine, weil mit den Personal-Rabatt ist es noch Teuer
Points négatifs
Keine Arbeitskultur schlechter Lohn
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environement
Logisticien (ancien employé) –  à Bienne4 février 2019
très agréable de travaillez chez manor, il ya toujour beaucoup de travaille et les collègues sont agrables
Points positifs
en plein ville
Points négatifs
-
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1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise vieillissante !
Ancien POS (ancien employé) –  Genève 1, GE27 janvier 2019
Plus en adéquation avec les nouvelles techniques de management, encadrement méprisant et en marge des équipes , aucun accompagnement.
A renouvelé de A à Z!
Points positifs
Équipe collaborateurs
Points négatifs
Tout le reste
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Fun place to work at with interesting co-workers
Sales Associate (ancien employé) –  Kanton Basel-Stadt16 janvier 2019
• Served drinks and ran food for costumers, pleasing people’s cravings
• Restocked food on the shelves, avoiding empty areas
• Arranged unfolded clothes and put them back where they belong, cleaning the space for future costumers to enjoy
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail performant
Team Leader (employé actuel) –  Lausanne, VD7 janvier 2019
Vous devez montrer votre force et perspicacité pour pouvoir évoluer dans ce domaine. C'est un vrai challenge. Je suis heureuse d'avoir eu cette opportunité.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
ambiente lavorativo cordiale
cassiera (ancien employé) –  Balerna, TI10 décembre 2018
mi è piaciuto molto lavorare alla manor l'unico neoi è la precarieta ma comunque anche se ero un interinale mi hanno accolto come una di famiglia senza fare distinzioni di nessun genere
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gut
Ladenmitarbeiterin (ancien employé) –  Chur, GR5 novembre 2018
Selbständige arbeit und Arbeitsplatz,ab und zu viel Arbeit aber das gehört dazu. Zufrieden.
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Salaire tres bas
Hotesse de caisse (ancien employé) –  Fribourg, FR1 novembre 2018
Petit salaire 22f brut.
Aucune évolution possible.
Collégues sympas heureusement.
Directeur adjoint totalement méprisant.
Points positifs
Rabais personnel
Points négatifs
Salaire très bas aucunes évolution possible!
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Buon ambiente di lavoro
Vendita Gioielleria (ancien employé) –  Lugano, TI13 octobre 2018
Buon clima di lavoro.
Ottimi i colleghi di reparto e di tutti i piani li ho percepiti come molto cortesi e disponibili nei miei confronti.
Points positifs
La professionalità della Responsabile di reparto gioielleria.
Points négatifs
Aimè, ogni tanto salta la pausa caffè, a volte manca l'aria ma questo penso sia tipico dei grandi magazzini.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
top
Coéquipière stand fromagerie et charcuterie (ancien employé) –  Lausanne, VD8 octobre 2018
travaille diversifié, et enrichissant. Collègues en or
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tres bonne organisation du temps de travail
Patissier food (ancien employé) –  Lausanne, VD4 octobre 2018
Équipe agréable lors de ma venu pour les fêtes de noël , travail très plaisant.
Je postule uniquement chez manor food car c'est la seule entreprise qui m'intéresse sur le concept et le développement de chacun.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Postbüro
Logistiker (ancien employé) –  Manor Hauptsitz Basel25 septembre 2018
Der Tag fing so an das Ich das büro betrat , die post die am Morgen ankam in die fächer(abteilungen) Vorsortierte , Danach verteilte Ich die Post Intern ind den verschiedenen Abteilungen danach beireitete ich Die Briefe für alle Fillialen der manor vor. und nachdem erstele ich Pakete für den Externen versand vor.
Points positifs
grosszügige Pausen
Points négatifs
-
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3.0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Werte gehen verloren
Manager (ancien employé) –  Luzern, LU14 septembre 2018
Der ganze Tag besteht nur noch aus Stress, dies bekommen natürlich auch die Kunden mit, das Personal ist oft schlecht gelaunt und genervt.
Points positifs
Personalrabatt
Points négatifs
Arbeitszeiten bzw. -Last
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1.0
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Nicht empfelungswert!!!!
Mitarbeiter (employé actuel) –  Luzern, LU3 septembre 2018
Schlechte Arbeit Klima Mitarbeiter werden total ausgenützt!!! Für sehr wenig lohn
Manir war früher sehr gute Arbeitgeber aber jetzt kann ich nicht empfehlen!!!!
Points positifs
Rabatt
Points négatifs
Arbeit wie Sklave!!!
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1.0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
environnement agreable
Collaboratrice de vente (ancien employé) –  Bulle, FR2 septembre 2018
aucune reconnaissance pour le travail fourni
egalite : persnne qualifiee et non qualifiee
Points positifs
0
Points négatifs
pas d'avantage en nature
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Abwechslungsreiche Arbeitsstelle
Degustantin (ancien employé) –  Manor Food emmen13 août 2018
Interessante Tätigkeit, sehr Abwechslungsreich. Einarbeiten war etwas kurz. Gutes Arbeitsklima!
Points positifs
Mitarbeiter Rabatte
Points négatifs
-
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ancienne employée, Manor Genève, food
Caissière (ancien employé) –  Genève 1, GE10 août 2018
À fuir! Il y a plusieurs licenciements des plus anciens employés. Motivé, ne correspond plus au profil de l'entreprise. Trop de pression si vous êtes sûr un poste à responsabilité. Aucun soutien de la direction, on vous presse jusqu'au bout ! Envahi par les frontaliers, les résidents suisses coûtent trop cher !
Points positifs
Des prix avantageux pour les employés. Au food, en tout cas à mon départ une belle ambiance entre collègues.
Points négatifs
Des gros soucis de management!
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement du travail agréable
Conseiller de vente (ancien employé) –  Nyon, VD13 juillet 2018
L’environnement au travail était agréable, même si je n’avais aucunes qualifications pour ce poste, c’était malheureusement juste un remplacement, j’aurai aimé continuer dans cette entreprise
Points positifs
Le cadre est extraordinaire et la mentalité de l’entreprise géniale
Points négatifs
il ne cherche pas à garder leurs personnels
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
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Culture d'entreprise
Arbeitsplatzkultur
Mitarbeiter der Kolonialwarenabteilung (ancien employé) –  Basel, BS6 juillet 2018
Da ich hauptsächlich mit Frauen zusammenarbeiten musste, die Kinder hatten, konnte ich mich nicht integrieren.
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3.8
D'après 193 avis
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3.5Salaire/Avantages sociaux
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