Avis des employés pour HP - Dübendorf, ZH

Trouvé 7 avis correspondant à votre recherche Voir les 12'222 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Flexible Arbeitszeiten und grosser Spardruck
Account Delivery Manager (employé actuel) –  Dübendorf, ZH3 octobre 2016
Flexible Arbeitszeiten sind positiv zu bewerten.
Die IT Branche steht unter grossem finanziellen Druck. Ressourcen aus der Schweiz werden in billig Lohn Länder abgetreten.
Die Firma ist stetig im Wandel ausgesetzt und man weiss nie wohin die Reise geht.
Eigentlich interessant und herausfordernd aber die Jobsicherheit leidet sehr darunter.

Tägliche Konferenz Gespräche im Internationalen Umfeld.
Man lernt viele internationale Mitarbeiter kennen und schätzen aus denen auch echte Freundschaften entstehen.
Points positifs
Flexible Arbeitszeit
Points négatifs
Spardruck, Mitarbeiter Outsourcing in Billiglohn Länder.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Viele Freiheiten bei der Ausübung des Jobes
Betriebsökonom FH (employé actuel) –  Dübendorf, ZH25 août 2014
- Interessanter Arbeitsgeber/Branche mit vielen Wechseln in der Strategy, Organisationsänderungen etc

- flexible Arbeitszeiten

- virtuelles Team
Points positifs
Gute PK
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
American way of business
Solution Designer DCS / SAP (ancien employé) –  Dübendorf, ZH1 août 2014
Arbeit in Form von Outsourcing-Projekten. Teilweise viel Reisetätigkeit mit langen Arbeitstagen. Internationale Projekt-Teams, Konversation in Englisch. Virtuelle Projekt-Teams, Kontakte mit vielen Menschen und verschiedenen Kulturen, was sehr interessant ist. Das Gleiche gilt für das Management. Sehr interessant sind die vielfältigen Kunden und ihre unterschiedlichen IT-Landschaften und Probleme. Der Arbeitsaufwand ist in der Regel hoch, 40-65 Stunden-Wochen.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Top
Projektleiter im Bereich Telefonie (ancien employé) –  Dübendorf, ZH7 juillet 2014
Alles einwandfrei, kompetent und äusserst professionell.
Points positifs
home office 100%
Points négatifs
sehr virtuell
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sehr interessante Arbeit
Solution Designer DCS, SAP (Outsourcing) (ancien employé) –  Dübendorf, ZH29 juin 2014
Projektarbeit im Presales-Bereich für IT Outsourcing.
Meistens sehr hoher Termindruck, entsprechend hohes Arbeitspensum.
Projekteinplanungen 100 - 140%.
Bei jedem Projekt ein anderes variables Team.
Sehr interessant durch die verschiedenen Kunden und Projektteams.
Sehr unterschiedliche menschliche Erfahrungn, positiv und negativ, meist positiv.
Resien in Europa waren oft erforderlich.
Das schwierigste war die Einhaltung der internen Prozesse aus Zeitgründen.
Grundsätzlich ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitgebiet.
Points positifs
Viele internationale Kontakte.
Points négatifs
Hohes Arbeitspensum, 7 Tage in der Woche.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Excellent Work and Life Balance - Home office benefits
Executive Assistant Supply Chain EMEA (employé actuel) –  Dübendorf, ZH1 août 2013
Working at HP has been great. I have been with the company for 13 years working for incredible and professional top management and their teams. HP is a very advance company and we work with many virtual teams which also adds a nice dynamic to a typical work day. I am the experienced Executive Assistant I am today because I worked with the very best of talent and learnt a lot from them. I am very grateful to have worked with many top managers and assisting them in their daily work pressures and being there for them and their teams. The EMEA Admin team at HP are a special network of women who share their knowledge and we help each other. We are a family of our own and also do some very nice events together which keeps a business and personal balance. The hardest part of the jpb is when the company is under pressure and needs to sometimes make certain decisions that are sometimes hard to accept, but usually those decisions are clearly communicated. HP is a very good company in regards to taking as best care they can when an employee is part of the work force reduction. I am currently experiencing this as my job role has been outsourced. The company is taking good care of me and helps me when I need advise and offers useful information and outside support. The most enjoyable part of the job are the people you work with. They make the company buzz! Finally the gem of HP is the ability to work from home or anywhere! That is truly a big benefit HP offers. It is your job and you manage it fully. Great feeling!
Points positifs
Work from home
Points négatifs
outsourcing jobs
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Note globale

4.0
D'après 12'222 avis
54.5 K
44.4 K
32.4 K
2591
1373

Notes par catégorie

3.9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.6Salaire/Avantages sociaux
3.4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.6Management
3.9Culture d'entreprise