Avis des employés pour HP

Trouvé 28 avis correspondant à votre recherche Voir les 12'120 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Working at HP
IT Operational Delivery leader for MW and Web (ancien employé) –  Lausanne, VD28 mai 2018
I started working at EDS, them it merged with HP.
Few years after HP splited into HPI and HPE.
I continued with HPE, then HPE has split again into 2 entities.
Enterprise Services merged with CSC and becames DXC.

So, to resume, that was great at the beginning but not at the end ...
Points positifs
Very interesting job, lot of new chalenges, every day different
Points négatifs
Workforce reduction, cost reduction on trainings
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Grossfirma mit viel Overhead
Infrastructure Specialist (ancien employé) –  Dübendorf, ZH6 mai 2018
Leider hat sich HP entschieden, sich vom Mainframe Business (und den Mitarbeitern) langsam aber sicher zu entledigen und sich auf die Drucker und Toner Produktion zurück zu besinnen. Wir wurden deshalb obsolet.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
A giant of the silicon valley.
Strategic Account Manager, Online Sales EMEA (ancien employé) –  Kanton Genf7 mars 2018
HP has gone to many changes sometimes for the good and sometimes for the bad. Despite all, it will remain a fantastic company that has created the silicon valley together with Stanford University.

HP is a great company to work, and it has the DNA to survive in the technology revolution that we are living in.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Large and diverse technology company
Sales and Category Manager (ancien employé) –  Kanton Genf3 août 2017
With good growth prospects, innovation driven company with a quite diverse and multi cultural environment. Performance driven and can be a rewarding workplace.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Entreprise américaine et dynamique
Costing Manager (employé actuel) –  Meyrin, GE21 juin 2017
Entreprise d'auto-entrepreneur, vous serez seul face à votre objectif, le travail d'équipe est évident
Points positifs
Flexibilité, liberté d'action
Points négatifs
Peu de people management, carrière à construire soi-même
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Selling reliable products and services to great customers
Technical Architect (ancien employé) –  Switzerland16 juin 2017
Management shares plans and results with employees. The workload is reasonable and employees are provided with attainable goals. Employees are provided with state of the art tools, processes. There was plenty of interaction to change procedures and interact with management.

I learned not to be complacent with one's self because the competitive market is always changing.

Hardest thing - managing shrinking budgets.

The most enjoyable part of the job was the team I worked in, they smart, hard-working and had a wonderful sense of humor.
Points positifs
Free Parking, free coffee, free team lunches.
Points négatifs
Always thinking about being laid off
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tolle Company die leider über die Jahrzehnte
Weltweiter Delivery lead für ABB CH (ancien employé) –  Berlin, immer auf Reisen ww, letzten 2 Jahre CH10 juin 2017
Tolle Company die leider über die Jahrzehnte von dem HP way abgekommen ist.

- Tolles Team im direkten Umfeld
-Anfangs den HP way gelebt.
- Sehr gute Sozialleistungen
- viele Optionen sich weltweit zu entwickeln
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Managing internal and external clients
Senior Project Manager (ancien employé) –  Zürich, ZH3 mai 2017
Managing internal and external clients
Huge portfolio with great Hardware products
Lack of robust and consistent Software
Build an internal networking
Excessive management attrition
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Professional at work.
Start the day with prayer. Then go to work with a positive attitude. Be friendly to all collages. Work safe to have no come backs. I learned to be in charge. I have a safety management certificate and will help my co-workers to stay positive.
The hardest part of my job was to design for production. The most enjoyable part of the job is to had a day without any accidents.
Points positifs
Tee breaks.
Points négatifs
Overtime night through.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Flexible Arbeitszeiten und grosser Spardruck
Account Delivery Manager (employé actuel) –  Dübendorf, ZH3 octobre 2016
Flexible Arbeitszeiten sind positiv zu bewerten.
Die IT Branche steht unter grossem finanziellen Druck. Ressourcen aus der Schweiz werden in billig Lohn Länder abgetreten.
Die Firma ist stetig im Wandel ausgesetzt und man weiss nie wohin die Reise geht.
Eigentlich interessant und herausfordernd aber die Jobsicherheit leidet sehr darunter.

Tägliche Konferenz Gespräche im Internationalen Umfeld.
Man lernt viele internationale Mitarbeiter kennen und schätzen aus denen auch echte Freundschaften entstehen.
Points positifs
Flexible Arbeitszeit
Points négatifs
Spardruck, Mitarbeiter Outsourcing in Billiglohn Länder.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Hp
HP Store, Business Development Manager, Consumer (employé actuel) –  Zürich, ZH12 septembre 2016
not much to say
good company
lots of changes
good people
good compensation
Good products
Not many chances to develop
Different departments
Good Culture
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
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Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Les Opportunités de développement au sein d'HP
Fraud Investigator (employé actuel) –  Genève, GE4 mai 2016
Les Opportunités de développement et de carrière au sein d'une multinationale telle qu'HP sont excellentes. J'y ai passé 33 ans et mon parcours professionnel a été très varié et évolutif.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Relaxed environment
Marketing communications (ancien employé) –  Genève, GE9 avril 2016
In general HP is a good company to work at, relaxed environment, friendly leadership, flexibility in managing the working hours, understanding of personal life and demands, friendly colleagues and learned lots of things and gained many skills.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Security consultant
Security consultant (employé actuel) –  Grenoble/Geneva27 juillet 2015
Hp provides me great environment, need new challenges, preferably in similar area (security). I'm multidisciplinary with strong technical background.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Une expérience très riche
Employee Communication Specialist (ancien employé) –  Genève, GE21 juillet 2015
C'est mon expérience professionnelle la plus positive que j'aie vécu. Une grande société, avec une histoire, très dynamique et très professionnelle. L'organisation était platte et malgré la taille on avait l'impression de travailler "en famille".
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable,
TRADE IMPORT CONTROLLER (ancien employé) –  Genève, GE3 juin 2015
Hewlett Packard Meyrin offre à ses employés un environnement agréable, une cafétéria et un parking gratuit. tout est fait pour que l employé se sente bien. Le management nous donnait la possibilité de nous former afin d améliorer nos performances. les collaborateurs travaillent dans une bonne entente. Dans mon service tout le monde se sentait bien et les managers bien que loin de Genève communiquaient souvent avec nous et nous demandaient si tout allait bien.
La conjoncture mondiale a fait que HP a du se séparer de ses collaborateurs dans les pays les plus riches au profit de pays un peu moins cher car chacun sait que la masse salariale est une part importante dans le budget.
Points positifs
FLEXIBILITE DES HORAIRES - POSSIBILITE DE TRAVAIL EN REMOTE A DOMICILE
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Multikulturelle Arbeitgeber
Netzwerk Outsourcing Consultant (employé actuel) –  Düebendorf, ZH3 mars 2015
Hohe Arbeitskultur, starke Teamarbeit, Arbeitskollegen weltweit verteilt.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Guter Arbeitgeber
Project Manager (ancien employé) –  8600 Dübendorf24 février 2015
HP ermöglicht einem Projektleiter Aufgaben in den verschiedensten Bereichen dieser riesigen Firma wahr zu nehmen.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Life @ HP
Senior Opportunity Finance Consultant (employé actuel) –  Meyrin, GE29 septembre 2014
I have spent my last years across Europe trying always to minimize expenses and maximize the results. I have worked without any vacation for months and then as a result HP as decided to reduce people without looking to their performance but just to the cost. I don't recommend to work for HP if you want to be treated like a human. For sure you have the opportunity to make good money, but every 6 months HP reduces people.
Points positifs
Good money
Points négatifs
Short Life
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4.0
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Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Viele Freiheiten bei der Ausübung des Jobes
Betriebsökonom FH (employé actuel) –  Dübendorf, ZH25 août 2014
- Interessanter Arbeitsgeber/Branche mit vielen Wechseln in der Strategy, Organisationsänderungen etc

- flexible Arbeitszeiten

- virtuelles Team
Points positifs
Gute PK
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Note globale

4.0
D'après 12'120 avis
54.4 K
44.3 K
32.4 K
2585
1372

Notes par catégorie

3.9Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.6Salaire/Avantages sociaux
3.4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.6Management
3.9Culture d'entreprise