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Avis des employés pour HP

Intitulé du poste
Tous
Lieu
Suisse30 avis
30 avis correspondant à votre recherche
Voir les 12 794 avis
4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
HP est une entreprise à la pointe des technologies de l'informatique d'aujourd'hui. La partie service offre le support en infogérance au cœur des entreprises en transformant et en optimisant les processus informatiques en place à moindre coût.
La relation avec le client est primordiale et la transparence de la communication doit se faire à tous les niveaux.
Points positifs
La collaboration entre les équipes de support au niveau mondial
Points négatifs
La perte de la proximité du support dans certain cas
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
If one delivers to his promise, then you are left in peace. However, to achieve this is challenging but, at the same time - at least in my case - satisfying though. Ultimately it depends to one him-/herself by finding ways to contribute to the overall success, be it internally or helping the customers in their business.
The team culture is very collaborative as everyone understands his role in the team. And the Swiss leadership team is most appreciated.

Yes there were some hard times couple of years ago and if someone would have asked me then, my review would have been completely different one. HP however did manage the turnaround and get back to its original values where it is understood, that the employees are making the money in the end.

So, I can recommend this company for employment to anybody.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Spannender Arbeitsort
Gute Sozialleistungen

Angenehmer Arbeitsort
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
I started working at EDS, them it merged with HP.
Few years after HP splited into HPI and HPE.

I continued with HPE, then HPE has split again into 2 entities.

Enterprise Services merged with CSC and becames DXC.


So, to resume, that was great at the beginning but not at the end ...
Points positifs
Very interesting job, lot of new chalenges, every day different
Points négatifs
Workforce reduction, cost reduction on trainings
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Leider hat sich HP entschieden, sich vom Mainframe Business (und den Mitarbeitern) langsam aber sicher zu entledigen und sich auf die Drucker und Toner Produktion zurück zu besinnen. Wir wurden deshalb obsolet.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
HP has gone to many changes sometimes for the good and sometimes for the bad. Despite all, it will remain a fantastic company that has created the silicon valley together with Stanford University.

HP is a great company to work, and it has the DNA to survive in the technology revolution that we are living in.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
With good growth prospects, innovation driven company with a quite diverse and multi cultural environment. Performance driven and can be a rewarding workplace.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Entreprise d'auto-entrepreneur, vous serez seul face à votre objectif, le travail d'équipe est évident
Points positifs
Flexibilité, liberté d'action
Points négatifs
Peu de people management, carrière à construire soi-même
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Management shares plans and results with employees. The workload is reasonable and employees are provided with attainable goals. Employees are provided with state of the art tools, processes. There was plenty of interaction to change procedures and interact with management.

I learned not to be complacent with one's self because the competitive market is always changing.


Hardest thing - managing shrinking budgets.


The most enjoyable part of the job was the team I worked in, they smart, hard-working and had a wonderful sense of humor.
Points positifs
Free Parking, free coffee, free team lunches.
Points négatifs
Always thinking about being laid off
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Tolle Company die leider über die Jahrzehnte von dem HP way abgekommen ist.

- Tolles Team im direkten Umfeld

-Anfangs den HP way gelebt.

- Sehr gute Sozialleistungen

- viele Optionen sich weltweit zu entwickeln
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Managing internal and external clients
Huge portfolio with great Hardware products

Lack of robust and consistent Software

Build an internal networking

Excessive management attrition
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Start the day with prayer. Then go to work with a positive attitude. Be friendly to all collages. Work safe to have no come backs. I learned to be in charge. I have a safety management certificate and will help my co-workers to stay positive.
The hardest part of my job was to design for production. The most enjoyable part of the job is to had a day without any accidents.
Points positifs
Tee breaks.
Points négatifs
Overtime night through.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Flexible Arbeitszeiten sind positiv zu bewerten.
Die IT Branche steht unter grossem finanziellen Druck. Ressourcen aus der Schweiz werden in billig Lohn Länder abgetreten.

Die Firma ist stetig im Wandel ausgesetzt und man weiss nie wohin die Reise geht.

Eigentlich interessant und herausfordernd aber die Jobsicherheit leidet sehr darunter.


Tägliche Konferenz Gespräche im Internationalen Umfeld.

Man lernt viele internationale Mitarbeiter kennen und schätzen aus denen auch echte Freundschaften entstehen.
Points positifs
Flexible Arbeitszeit
Points négatifs
Spardruck, Mitarbeiter Outsourcing in Billiglohn Länder.
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3,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
not much to say
good company

lots of changes

good people

good compensation

Good products

Not many chances to develop

Different departments

Good Culture
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Les Opportunités de développement et de carrière au sein d'une multinationale telle qu'HP sont excellentes. J'y ai passé 33 ans et mon parcours professionnel a été très varié et évolutif.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
In general HP is a good company to work at, relaxed environment, friendly leadership, flexibility in managing the working hours, understanding of personal life and demands, friendly colleagues and learned lots of things and gained many skills.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hp provides me great environment, need new challenges, preferably in similar area (security). I'm multidisciplinary with strong technical background.
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5,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
C'est mon expérience professionnelle la plus positive que j'aie vécu. Une grande société, avec une histoire, très dynamique et très professionnelle. L'organisation était platte et malgré la taille on avait l'impression de travailler "en famille".
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hewlett Packard Meyrin offre à ses employés un environnement agréable, une cafétéria et un parking gratuit. tout est fait pour que l employé se sente bien. Le management nous donnait la possibilité de nous former afin d améliorer nos performances. les collaborateurs travaillent dans une bonne entente. Dans mon service tout le monde se sentait bien et les managers bien que loin de Genève communiquaient souvent avec nous et nous demandaient si tout allait bien.
La conjoncture mondiale a fait que HP a du se séparer de ses collaborateurs dans les pays les plus riches au profit de pays un peu moins cher car chacun sait que la masse salariale est une part importante dans le budget.
Points positifs
FLEXIBILITE DES HORAIRES - POSSIBILITE DE TRAVAIL EN REMOTE A DOMICILE
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
Hohe Arbeitskultur, starke Teamarbeit, Arbeitskollegen weltweit verteilt.
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4,0
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Direction
Culture d'entreprise
HP ermöglicht einem Projektleiter Aufgaben in den verschiedensten Bereichen dieser riesigen Firma wahr zu nehmen.
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Note globale
4,0
D'après 12 794 avis
5
4.7 K
4
4.6 K
3
2.5 K
2
607
1
397
Notes par catégorie
4,0
Équilibre vie professionnelle / personnelle
3,6
Salaire/Avantages sociaux
3,5
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3,6
Direction
3,9
Culture d'entreprise