Avis des employés pour Dosenbach-Ochsner AG

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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Kurze Zusammenfassung
Detailhandelsfachmann (employé actuel) –  Zürich, ZH28 mars 2019
Als Aushilfsmitarbeiter muss man um Stunden kämpfen, Januar bis April sehr tiefer Lohn.
Wenn man aber sehr motiviert und Strukturiert arbeitet kann man in diesem Betrieb sehr schnell Karriere machen.
Arbeitszeiten kommen auf den Standort an (Schichtarbeiten).
Sehr freundliche Mitarbeiter die einem helfen, falls man Fragen zur Arbeit hat.
Points positifs
Karriere machen
Points négatifs
Um Stunden kämpfen
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Gérante (ancien employé) –  Genève17 janvier 2019
La communication, le dialogue sont les points le plus importants pour moi avec le respect de chacun dans l'entreprise
Points positifs
ouverture d'esprit, dialogue, confiance, esprit d'équipe
Points négatifs
Équilibre vie professionnelle / personnelle, mais il y a de l'amélioration
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail encadré, agréable
vendeurs (ancien employé) –  Crissier, VD12 décembre 2018
J'ai eu la chance de pouvoir mettre toute mes compétences en avant et d'avoir fais partie d'une équipe où l'on encouragé au développement personnelle et où on était suivie dans notre évolution.

Le matin les objectifs de la journée sont repartie entre collaborateurs pars un bloc où chaque collaborateur doit signer une fois son travail accomplie. Les tâches sont polyvalentes.

Chacun peut grader car il est de la responsabilités de chaque collaborateurs à veiller à que les objectifs soit atteints. Il existe une formation pour devenir responsable au sein de la société.

La culture de l'entreprise est riche et tout collaborateur doit à sa formation faire un classeur mettant en avant les connaissance de l'entreprise sur leur produit et les particularité de la société. Et chaque classeur est accessible pour l'équipe.

l'aspect le plus difficile, les horaires, et les temps durs économiquement parlant ainsi que les produits supplémentaire mais aussi le coté physique car il faut constamment refaire des bloc et cela peut être physique.

Un des aspects que j'ai beaucoup apprécié, la structure et le cadre , des fiches techniques nous sont distribués, ce qui mets en confiance avec les produits, il faut toujours se surpasser le libre arbitre de responsabilité par rapport à l'entreprise. Une bonne confiance en soi de gagné.
Points positifs
câdre le même pour tout les magasins, tout le monde à sa chance, des réunions sont fais entre équipe pour améliorer notre travail
Points négatifs
Horaire de centre commerciale difficile, les changement de saison, la pression entre collaborateurs
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Stage d'immersion (ancien employé) –  Genève 1, GE4 juin 2018
Un personnel très dynamique, compétente, avec un esprit d'équipe très fort. Une bonne intégration parmi eux on permis une meilleure qualité de travail.
De plus, une responsable super gentille et à l'écoute de ses employés.
Points positifs
Bon horaire
Points négatifs
Pas d'avantage en nature
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Environnement de travail agréable
Vendeuse auxiliaire (ancien employé) –  Reconvilier, BE21 mars 2018
Ambiance et qualité de travail au top.
Dommage qu'il y a très peu de poste fixe.
Points positifs
Pouvoir rentrer à la maison manger
Points négatifs
Horaire irrégulier
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Apprentissage dans le sport
Apprentissage gestionnaire du commerce de détails (ancien employé) –  Bulle, FR19 février 2018
En étant né dans le monde du sport j'ai eu la possibilité d'augmenter mes connaissances dans le domaine du sport.
Points positifs
Plus de connaissances acquises
Points négatifs
changement de chef de succursale
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gute Firma
Stellvertretende Filialleiterin (employé actuel) –  Dosenbach-Ochsner AG, Oftringen, AG6 janvier 2018
Tolle Firma, die viel Wert auf Weiterbildung legt.
Points positifs
Gute interne Kurse
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
War überall
seit der Lehre war ich bei Dosenbach (ancien employé) –  Zürich, ZH2 octobre 2017
Lehre hab ich im Letzipark gemacht
dan war ich als Aushilfe von 2006 bis 2007
und von2007 bis 2009 war ich im Spreitenbach und das wieder In Zürich .
es war eine schöne Zeit
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Mauvaise gestion des problèmes relationnels
Vendeur (ancien employé) –  Crissier, VD9 mai 2017
Mauvaises gestions des soucis entre la gérante et le personnelle
Points positifs
Contacte clientèle - bonne expérience
Points négatifs
salaires très bas
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Dosenbach-Ochsner ist ein tolles Unternehmen.
Filialleiterin (ancien employé) –  Weinfelden, TG4 mai 2017
Langsam und mit kleinen Schritten konnte ich mein Ziel verfolgen, und wurde stets gut begleitet und gefördert. Wir waren ein tolles Team.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Tolle Kollegen
Stockleiter (ancien employé) –  Zürich, ZH24 avril 2017
Der Kontakt mit den Kunden ist super... schade ist das das Hobby darunter leidet wegen den Arbeitszeiten würde gerne Junioren Trainieren obwohl ich im Sport Bereich tätig bin kaum entgegenkommen obwohl die heutige Jugend unterstützt wird. Schade
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Très bien
Stagiaire (ancien employé) –  Genève, GE4 février 2017
j'ai adoré travailler là-bas, les employés sont très accueillant.
Points positifs
Horaire stable
Points négatifs
Responsable trop dispersé
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Service clients et manutention agréable
Gestionnaire du commerce de détail (employé actuel) –  Neuchâtel, NE31 octobre 2016
Le travail me convient, le service clientèle est très important pour moi et pour l'image de l'entrepise.
Le travail à fournir est agréable et j'ai beaucoup de plaisir.
Points négatifs
Les trajets pour me rendre au travail sont long.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gute Arbeitsklima
Lagermitarbeiter (ancien employé) –  Luterbach, SO13 mai 2016
Sympathische Mitarbeiter
Gute Arbeitszeiten
Gute Endlöhnung
Points positifs
Arbeitsweg
Points négatifs
Keine Festanstellung
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Arbeitsort
Aushilfe (ancien employé) –  Bern, BE27 avril 2016
Das Team ist super.
Man kann sich auf einander Verlassen.

Habe tolle Erfahrungen machen können und verstehe mich noch heute gut mit allen.
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
travail
Vendeuse à cent pour cent (ancien employé) –  Signy16 juillet 2015
Pas de samedi de congé durant l'année, salaire pas très haut, horaire difficile 9h-19h tous les jours et vendredi 9-21h. Beaucoup de pression sur les employer.5 semaines de vaccances une équipe sympathique
Points positifs
13 ème salaire, 5 semaines de vaccances.Possibilité d'évoluer dans l'entreprise et on a des primes
Points négatifs
peu pas prendre les vaccances quand on le désire seulement a des mois précis, beaucoup de pression et pas un gros salaire.Demande beaucoup de responsabilité pour le même salaire
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Pas la meilleur des entreprises
(STAGIAIRE), GENÈVE (ancien employé) –  Genève, GE19 février 2015
un stage qui n'apporte presque rien or mi son apprentissage personnelle à travers le niveau d'échange entres les clients et moi.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Vielseitige Kundschaft
Aushilfe im Detailhandel (ancien employé) –  Aarau, AG17 octobre 2014
Ein typischer Tag bei Dosenbach ist, 9:00 Uhr ladenöffnung. Darauf achten das der Laden ordentlich und sauber ist. Warenlieferung annehmen / mitgeben. Warenaufnahme durch Gerät, Ware auspacken und einsortieren in die Regale. Und immer darauf achten das im Laden ordnung und sauberkeit herrscht. Kunde kommt vor Ware, was bedeutet das immer darauf geachtet werden muss ob ein Kunde hilfe braucht. Immer nachfrage ob man behilflich sein kann.
Filialleiterin, war als Mensch sehr nett und sympathisch, aber als Chefin die Reinste Chaotin. Das wirkte sich auch auf die Kolleginnen aus was das Arbeiten einwenig schwierig machte.
Schwierig war in diesem Beruf eigentlich nichts ausser den Speziellen Kundenwünsche gerecht zu werden. Was mir an diesem job sehr gefallen hat waren die verschiedenen Persönlichkeiten der Kunden und Ihnen ein schönes lächeln ins Gesicht zu zaubern wenn man das passende gefunden hatte für sie.
Points positifs
Kundschaft freude bereiten, bei Abendverkauf gab es immer geld für's Nachtessen. Lohn passte
Points négatifs
Arbeitszeit
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Motiviertes, gut augebildetes Team, guter Teamgeist
Detailhandelsfachfrau (employé actuel) –  zürich30 avril 2014
Arbeit hat immer Spass gemach mit den Arbeitskollegen, Faire Mitarbeiter, klare Aufbau, Ablauf. Muss psychisch strapazierfähig sein und eine nicht zu launische Persönlichkeit haben.
Points positifs
Rabatt bei eigenbezug in kompletter Firma (SportsLAB, Ochsner Shoes, Ochsner Sport ect.)
Points négatifs
unregelmässige Arbeitszeiten
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Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Verkauf
Stellvertretende Filialleiterin (ancien employé) –  Lachen, SZ7 avril 2014
Gutes Unternehmen, abwechslungsreicher Arbeitstag.
Personalführung, Teamarbeiten,
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4.0
D'après 22 avis
55
413
33
21
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3.5Équilibre vie professionnelle / personnelle
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