Avis des employés pour Allianz

Trouvé 15 avis correspondant à votre recherche Voir les 1'395 avis
Trier par: Pertinence | Note | Date
5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Spannende Tätigkeit
Kundenberaterin (employé actuel) –  Zürich, ZH17 avril 2019
Kein Tag wie der andere als Kundenberater bei der Allianz.
Points positifs
Vergütung
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sehr gute Entwicklungschancen
Angestellter (employé actuel) –  Zürich, ZH10 janvier 2019
Ein fairer Arbeitgeber mit sehr vielen internen Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Büro. Angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
Points positifs
Kollegen und Karrieremöglichkeiten
Points négatifs
Zu wenig Parkplätze
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Sehr gut
Praktikant (ancien employé) –  Wallisellen, ZH29 décembre 2018
Sehr gutes Unternehmen, wo ich mich auch in der Zukunft sehen könnte
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Ehemals Arbeitsort ZH-Altstetten
Sachbearbeiterin Administration Firmenkunden (ancien employé) –  Zürich-Altstetten5 septembre 2018
Modernes Arbeitsklima, ergonomische Möbel und Accessoires im Büro
Dynamisches Denken, Wachstum auf persönlicher und beruflicher Basis, laufend neue Weiterbildungskurse intern
Selber den Arbeitstag gestalten, nach Prioritäten sortiert
Mitsprache bei Fallbesprechungen und Fallösungen
Points positifs
Personalrestaurant, Reisekostenbeteiligung, Bonus
Points négatifs
kein 13. Monatslohn
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1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
comissioni, fisso e rimborso spese troppo basse
Consulente assicurativo aziendale e previdenziale (ancien employé) –  Chiasso, TI14 juillet 2018
non danno abbastanza portafoglio al consulente per poter vivere degnamente di commissioni
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
guter Arbeitgeber
Pension Fund Administration (ancien employé) –  Zürich, ZH5 juillet 2017
schwer sich weiterzuentwickeln als junger Mitarbeiter
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Gesamthaft sehr guter Arbeitgeber
Sachbearbeiter (employé actuel) –  Zürich, ZH5 octobre 2016
Grundsätzlich bin ich mit dem Arbeitgeber sehr zufrieden.
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1.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Beschwerlich
Versicherungs- und Vorsorge Berater (employé actuel) –  St. Gallen, SG3 octobre 2016
Aufgrund der Tatsachen, dass jede einzelne General Agent sein eigener Chef ist, gibt es viele Unterschiede von GA zu GA dies macht einen Vergleich sehr schwer, zeigt aber auch auf das es keine Teams gibt. Leider sind Wörter wie: Pech gehabt, ich war schneller, ist mir egal keine Seltenheit. Hinzu kommt das es eigentlich keine Führung gibt und versprechen nur Wörter sind, die nicht eingehalten werden.
Leider gibt es nur eine positive Sache und dies ist das Wissen, welches aufgebaut wird durch die Allianz. Diese Bewertung bezieht sich nicht auf das Mutterhaus Allianz Suisse, sondern auf die GA auf welcher ich arbeite.
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Formation
Employé de commerce (ancien employé) –  Genève5 septembre 2016
Très bonne formation au sein d'Allianz-Suisse.

Domaine de compétences très large.
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Missachtung des Arbeitsrechts
Mitarbeiter Assistance (ancien employé) –  Wallisellen, ZH18 juillet 2016
Habe für die AGA gearbeitet.
Je nach Abteilung wird das Arbeitsrecht missachtet (zBs. hat man keine Pausen zu gute). Viele der Teamleiter haben keine Führungsausbildung und behandeln die untergebenen dementsprechend. Das mitarbeiterhandbuch darf man nicht zu ernst nehmen, denn es wird von Fall zu Fall eh anders angewendet.
Es herrscht ein Klima der angst von unten her zu den Führungspersonen.
Points positifs
Gute entlöhnung
Points négatifs
Siehe Bewertung
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2.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Nahhaltigkeit nicht mehr erwünscht
VBV zertifizierter Versicherungsvermittler (ancien employé) –  Aarau, AG3 décembre 2015
Das Fixum ist so tief, dass man gezwungen ist die Kunden abzuzocken. Die Kundenorientiertheit fehlt ganz.
Points positifs
Gute Ausbildung
Points négatifs
harte Konkurrenzkultur
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5.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
sehr guter Arbeitgeber
Cash Managerin (ancien employé) –  Zürich, ZH23 septembre 2015
Die Allianz, und auch vormals die ELVIA, habe ich als sehr guten Arbeitgeber erlebt. Ich habe mich dort stets wohl gefühlt und konnte viel lernen. Ich arbeitete in einem kleinen Team.
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4.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Viele gute und tolle Mitarbeiter
Technischer Hausdienst (ancien employé) –  Zürich, ZH17 septembre 2015
Gute Firma, viele gute Leute und Talente. Offen in Freizeit/Arbeits Gestaltung. Gute Löhne und viele kleine Extras wie MA Rabatt bei Versicherungen, billiger ins Alpamare etc.

Jedoch kein Rückhalt seitens HR für normale Mitarbeiter.
So können Langjährige MA von Frisch eingestellten Chefs einfach entlassen werden.

Leider wurde war der Facility-Manager Posten auf der untersten Leiterstufe durch Vetternwirtschaft besetzt und nicht wegen Fachwissen oder Leistung.

Tipp:
Immer mehr Lohn verlangen oder Bonus in Vertrag schreiben lassen.
Als normaler MA bekommt man da kein 13 Monats lohn mehr, ansonsten gar nichts ab. Die erste Leiterstufe bekommt bereits 20000 Fr.- auf sicher wenn Sie 100 % Ihrer Ziele erfüllen, welche Sie meist selbst bestimmen können.
Points positifs
Kantine
Points négatifs
Kantine
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3.0
Equilibre vie professionnelle / personnelle
Salaire/Avantages sociaux
Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
Management
Culture d'entreprise
Verkaufsdruck, der von der Geschäftsleitung auch erwartet wird, sehr gute Zusammenarbeit
Kundenberaterin (ancien employé) –  Frutigen6 septembre 2013
Akuirieren gehört zum Alltag
Sehr gute Ausbildung in Versicherungen von KMU und Privat
Positives Umfeld, liebe Kollegen
Das schwierige ist der Leistungsdruck im Bereich Abschlüsse im Verkauf
Am besten gefällt mit die Kommunikation mit Kunden, es befriedigt mich, wenn ich ihnen helfen kann.
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Note globale

3.9
D'après 1'395 avis
5488
4515
3234
282
176

Notes par catégorie

3.8Équilibre vie professionnelle / personnelle
3.7Salaire/Avantages sociaux
3.4Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière
3.4Management
3.7Culture d'entreprise